Schnelle und einfache Koordination Ihrer Bewerbungsvorgänge

Mit dem Bewerbermanagement für Microsoft SharePoint verwalten Sie Ihre Bewerbungen ohne großen Aufwand. Sie verschaffen sich einen Überblick über Ihre Stellenangebote und den Status laufender Bewerbungen. Sie erstellen mit wenigen Klicks Notenrankings für jeden einzelnen Bewerber. Mit automatisierter E-Mail-Kommunikation für Eingangsbestätigung etc. und direkter Einsicht in alle Bewerbungsunterlagen wird ihr Bewerbermanagement zu einem effektiven und zeitsparenden Tool. Durch die sich daraus resultierende schnelle Reaktionszeit und der professionellen Kommunikation haben Sie die besten Chancen auch bei den Top Bewerbungen.

Die Anwerbung talentierter Mitarbeiter ist eine der zentralen Aufgaben der Personalabteilung. Unser Bewerbermanagement für SharePoint liefert Ihren Mitarbeitern rechtzeitig alle Bewerbungsunterlagen. Nach dem Bewerbungseingang kommunizieren Sie effizient – mit automatisch generierten E-Mails. Dazu legen Sie E-Mail-Vorlagen mit Platzhaltern an und interagieren auf diese Weise mühelos mit zahlreichen Bewerbern – personalisiert und zielgerichtet. Anschließend stoßen Sie – bestens informiert – wichtige interne Prozesse an, die für die Auswahl der Kandidaten notwendig sind. Mit komfortablen Notenrankings treffen Sie leicht die Vorauswahl und sprechen schnell die passenden Kandidaten an.

Wie alle unsere anderen SharePoint-Lösungen passen Sie bei Bedarf auch Ihr Bewerbermanagement Ihren unternehmensinternen Prozesssen an – ohne großen Aufwand und ohne zu programmieren.